工会疫情防控一线职工慰问方案9篇工会疫情防控一线职工慰问方案 进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施 疫情就是考情，难点就是考点。新型冠状病毒引起的肺炎疫情是对全体党员干部的一次开年大考，我下面是小编为大家整理的工会疫情防控一线职工慰问方案9篇,供大家参考。
篇一：工会疫情防控一线职工慰问方案
步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施疫情就是考情，难点就是考点。新型冠状病毒引起的肺炎疫情是对全体党员干部的一次开年大考，我们务必要坚定信念、勇往直前、争做榜样，交出一张让人民满意的答卷。
保持理性、精准判断，做好发挥队伍潜力最大值这道“计算题”。科学研判、认真分析疫情，对手上现有力量进行估算，力争将所有人员和物资的力量发挥到最大值。目前疫情爆发最猛烈、确诊人数最多的无疑是湖北省，应当将大量的人力、物力投入到湖北，只要湖北的疫情稳定住了，全国疫情也就稳定住了。其他地区的工作重心应当是疫情防控，对于现在网络上流行的疫情防控四类人员，要合理分工，保证 360 无死角进行疫情防控、点位监测，做好“A 和 C”的隔离工作，找出全部的“B”，避免“D”变成“2B”，将病毒的传播力度控制在最小值，不让一丝丝风险存在于群众身边。
提笔上阵、摇旗呐喊，做好宣传和舆论工作这道“写作题”。在疫情防控工作中，网络、新媒体等信息平台也是一处至关重要的战场。疫情突发，总有不怀好意的人散播诸如“病毒是生化实验泄露”“从官员舅舅那儿得来口罩”等谣言，若不及时澄清并惩处谣言制造和恶意传播的人，必将造成人心离散、群众恐慌，极不利于疫情防控工作开展。面对病毒，人们心中天然有畏惧感，因为这是一个“看不见、摸不着”的敌人，如何消除恐惧?就是要做好宣传工作，稳定人心。要宣传科学的防范知识，正确认识病毒，科学防范，提高效率;宣传先进典型给一线战士们鼓劲、加油，让大家都看到，无论何时都有一面红旗、一缕白衣在守护着大家。
下沉一线、冲锋在前，解好治理能力这道“压轴题”。2020 年是十九届*中全会召开后的头一年，面对疫情大考拿什么来证明我们党的治理能力?这就要万千党员带头冲锋，战斗在疫情一线。全体党员要自觉担当使命，上要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和中央部署要求上来，下要把维护广大人民群众生命安全和身体健康的责任扛在肩上;同时要充分发挥基层党组织协调各方、战斗堡垒和先锋模范作用，团结带领和紧紧依靠广大人民群众坚决打赢疫情防控狙击战。广大党员干部要绷紧神经，合理分工，做到“7*24”全天候、全方位地守护人民群众，在这场“阻击战”中锤炼队伍，切实提升社会治理能力。
“凡是过往，皆为序章”。笔者相信，我们必将取得这次战“疫”的胜利，也必定会再次成长，中华民族也正是因为这样一次次血与火的历练与考验，才成为一个伟大的民族。
截止今日，关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情依旧是扎在人民心中的一根刺，尤其是随着病例的不断增加和随着人数的攀升，全国公众尤其是武汉人民更是人心惶惶，一时难以释怀，也难以安心。但是好在国家一直都在陪我们共渡难关，对武汉市民给予了最为真挚的勉励与支持，那三声铿锵有力的“武汉，加油!”更是隔着屏幕传达了每一个中华儿女心中，让我们对战胜疫情充满了信心和斗志。
当然，作为国家领导人，作为我们每个人心目中最为敬爱的习近平主席更是针对疫情发布了很多有效的措施，也发表了很多振奋人心的标语，这不免让我们感到无比温馨和感动。习近平主席一再强调说，我们要想打赢这场艰难的疫情防控阻击战，那么全国上下就必须坚信和执行四个关键词，那就是：坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，唯有这样，我们才能快速有效的控制住病情，还给武汉人民，也还给中华儿女一个更加平稳安定的生存环境。
在这场无情又残酷的疫情面前，有很多很多的人员都勇敢的冲向了武汉，尤
其是那些奔赴在第一线的医务人员和工作人员更是不惧生死，勇敢又坚定的走向了抗击疫情、拯救生命的战场，这种大无畏的精神足以证明我泱泱大国的精神与气度。再者，我们中国一向是一个一方有难八方支援的国家，这不随着疫情的发展，将近 17 支的医疗队伍已经分派到了湖北，医用物资更是星夜驰援，一批批、一趟趟的运到了湖北，而那些爱心人士和志愿者们更是及时捐善款、尽力捐物资，努力把自己的关爱和支持传达到了武汉，试问，这举国共进、众志成城的精神怎能不让人感动，不让人泪目呢?
现在疫情就是一个不稳定的定时炸弹，因此人们会担心、会恐慌，这都是情有可原的，可是随着国家的严格防治和科学研究，不可否认的是治愈者的数量也在不断的增加着，这无疑给了我们极大的信心，因此，无论如何我们都要相信国家，相信我们一定可以打赢这场艰苦的战役。与此同时，我也希望武汉的朋友们不要过度担忧，请你们一定要照顾好自己，因为国家一直在关心着你们，全国人民也都在支持着你们，我们一定会与你们风雨同舟的，所以，武汉，请加油，中国，请加油!
其实随着小汤山医院的快速修建，随着疫苗的不断研究实验，随着病人的不断治愈和好转，我们已经看到了很多希望，也见证了很多奇迹，因此，我们一定要有信心去和疫情作斗争，因为我们一定会打赢这场疫情防控阻击战的。最后，我也想诚挚的远方的同胞们说一声：武汉，加油!武汉，必胜!
切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，组织部门要在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。在防控疫情斗争第一线，广大组工干部要坚持走在先、干在前、作表率，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战，为践行好组工人的初心使命作出更大贡献。
在勠力同心中坚定信心，做到“紧跟随”。事在四方、要在中央。这场突如
其来的战“疫”，来得速度之快、范围之广、后果之严重，举世罕见、影响深远。庆幸的是，疫情形势迅速得到控制，神州大地上呈现全民抗“疫”、举国攻坚的生动局面，国内外一致高度评价，这根本上得益于中国特色社会主义的制度优势、中国共产党的坚强领导的政治优势和***亿中华儿女的众志成城。组工干部要把打赢疫情防控阻击战作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的“试金石”，与广大党员、干部同心同向、冲锋在前，团结带领群众心往一处想、劲往一处使，做到用担当诠释忠诚、用落实体现责任、用方法演绎作为，形成战胜疫情的强大合力。
在急难险重中担当作为，做到“敢斗争”。疾风知劲草，板荡识诚臣。这场防控疫情阻击战，就是检验各级党组织和广大党员干部的“大赛场”，也是广大党员干部必须迈过的“腊子口”“娄山关”。党组织组织力强不强，就是要看在关键时刻凝聚力强不强、号召力强不强、战斗力强不强，看党员、群众喊不喊得答应、站不站得拢来。认识和评价一个干部，不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。当前，能不能打赢这场疫情防控阻击战，能不能发挥好各级党组织组织力和政治功能，是对各级党组织和全党同志尤其是各级领导干部素质和能力的一次重大考验，也为各级党委及其组织部门了解考察干部、发现优秀干部提供了重要时机。广大组工干部应坚定站在坚定站在这场严峻斗争最前沿、疫情防控第一线，发扬组工干部“忠诚干净担当”的政治品格，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
在服务群众中践行宗旨，做到“心贴心”。民为邦本，本固邦宁。组工干部要把“紧紧依靠依靠人民群众打赢疫情防控阻击战”落到实处，以百姓心为心，进家入户倾听民情民意、俯下身板解决实际问题，少灌输口号、多出些实招，才能给群众纾难解困、赢得百姓点头点赞。面对疫情，要深入基层一线，积极回应
群众关切、及时解疑释惑，加强有关政策措施的宣传解释工作，切实消除群众恐慌心理，做到哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织坚强有力的领导，哪里就有组工干部率先垂范、发挥作用，把工作做到群众心坎上。
过程曲折、前路光明。广大组工干部要继续发挥先锋模范作用，努力当好疫情防控的“排头兵”，当好攻坚克难的“实干者”，当好群众信赖的“贴心人”，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
篇二：工会疫情防控一线职工慰问方案
期间职工慰问活动方案疫情防控是当前最重要的工作，为落实县委、县政府关于疫情防控工作部署，减少群众出行，有效阻断疫情传播，切实服务疫情防控期间困难群众生活，决定开展疫情防控期间困难群众生活志愿服务活动，统筹解决有米、面、油等生活用品需求的困难群众的生活问题。具体方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的"重要批示指示精神，认真贯彻落实省市县关于新型冠状病毒感染的疫情防控工作要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，众志成城，群防群控，同时发扬志愿服务精神，帮助解决疫情防控期间困难群众生活需求，助力疫情防控有序开展。
二、活动内容
（一）服务对象
各社区或小区困难群众（原则上是建档立卡贫困户家庭）、70 周岁以上老人或 65 周岁以上大病户、残疾户。
（二）服务内容
解决服务对象米、面、油、菜等生活用品采购问题（仅满足服务对象基本生活需求，超出需求范围的视情况而定）。其它应急便民服务视情况而定。
（三）服务流程
1、在各社区、小区设置 1 个应急便民服务点，但本着疫情期间严控人数的原则，便民服务点限招 1 名志愿者（志愿者必须居住在所服务社区、小区），会同各物业服务企业收集登记困难群众生活需求，由招募的社区、小区志愿者汇总后于每日中午 12:00 前报给团县委办公室。
2、团县委投入部分费用并动员各界青年捐米、面、油、菜等生活物资或捐款由团县委统筹采购生活物资。服务对象申请的生活用品若有爱心人士捐赠，则免费提供。特困群众申请时将酌情免费提供。其他服务对象的申请将根据实际情况决定是否收取商品费用。
3、团县委招募一定数量志愿者每天下午 2:00 后进行采购、配发到各社区、小区卡点，由物业、门岗通知服务对象自取或送至服务对象家中。
4、由团县委按要求协调解决采购、配发志愿者进出其居住小区的问题。
三、注意事项
1、报名的志愿者必须身体健康、政治觉悟高、乐于奉献、遵纪守法、自我保护意识强。开展活动前做好个人防护措施，不得在服务中停留时间过长。
2、应急便民服务点均设在各志愿者家中，家中待命，每个应急便民服务点只负责本点范围内服务对象需求。
3、志愿者参加应急便民服务志愿活动期间均为义务参与，无任何报酬并自愿承担相应风险。团县委统一协调配发口罩和酒精，并指导招募的疫情防控青年志愿者领取中国青年志愿者协会联合华夏人寿保险股份有限公司发起的“青年志愿者专项守护行动”保险。另团县委为参与该项活动志愿者购买天安“疫”安心专项保险。志愿者自备防护镜（普通墨镜和眼镜）。
4、应急便民服务点志愿者要退出该活动，要提前一天向团县委办公室报备。
5.疫情防控期间，采用线上、线下办公相结合，充分发挥移动电话、微信、qq、电子邮箱的作用，进行网络办公，非特别必要，志愿者不得聚集以及在服务时间外还在其本人家庭以外的地方逗留。
疫情期间职工慰问活动方案
一、高度重视，超前部署防疫工作
区疫情防控会议后，街道立即召开由班子全体成员、社区书记、有关科室负责同志参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对街道相关工作进行安排部署。第一时间成立了街道疫情防控工作领导小组，明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保全街上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。
二、全街动员，深入摸排可疑人员
由班子成员带队，机关科室人员和社区工作人员组成 11个疫情防控入户摸排小组，充分发挥楼门组长、志愿者等力量，动用一切关系，对辖区居民进行了全面摸排走访，详细记录相关信息。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来武汉等地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。
三、细化分类，密切监控重点人员
经过对各社区摸排信息进行梳理汇总，确定了四类重点人员。共计摸排“四类人员”34 人，安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭街道、社区所有文化体育设施，取消小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒境内养老院、超市、饭店等公共场所通风消毒，严格落实防控措施。
疫情期间职工慰问活动方案
一、活动意义
每年的 4 月 22 日是世界地球日，今年的新冠病毒给我们敲响了环保的警钟。通过地球日宣传活动，让大家牢记"我们只有一个地球"。在我们寄予厚望、无限憧憬、尽情享受的生活的同时，更应以感恩之心负起保护的责任，才会使
其更加美好，更适合我们生存。为了让孩子们从小树立环保意识，增强保护环境的责任感，学校特开展“保护地球，从我做起”世界地球日主题活动，呼吁大家携手关注大自然，保护地球。希望同学们积极参与到此次活动，用自己的实际行动来保护地球吧！
二、活动目的
1．知道世界地球日，了解和感受地球生态环境日益恶化的现象。
2．知道地球是我们生活的地方，我们要和动物、植物做朋友，共同来保护地球。
3．培养孩子们从生活中的小事做起，萌发保护环境、爱护环境做文明小使者的意识。
三、活动时间：2020 年 4 月 19 日——22 日
四、活动内容
一年级：录制“我为大自然发声”视频。朗诵以保护地球、亲近大自然、感恩、爱护动物为主题；朗读时注意语调自然，声音洪亮，语速适当，吐字清晰，可适当加入动作或道具；可单人朗诵、亲子朗诵、组合朗诵等形式。每班至少2 个优质视频，横版。
二年级：“变废为宝”手工创意活动。收集身边各种的废旧物品（如：一次性纸杯、勺子、纸筒、快递盒、塑料瓶……）
进行创作；作品构思新颖，有创意，外观精致，注意不要做垃圾桶，垃圾桶三年级完成。每班至少 5 份。
三年级：“垃圾分类我先行”。让我们手牵手，心连心，用奇思妙想和一双双巧手，变“废”为“宝”将废旧的纸盒DIY 成创意“分类垃圾桶”吧！每班至少 5 份。
四年级：“我眼中的彩色地球”。用橡皮或泥塑为材料，发挥想象，制作你心中的地球的样子，看看谁的作品精致而且有创意哦。每班至少 5 份。
五年级：“我为落叶找个家”。
生机勃勃的植物，让我们对生物之间的关系多了些思考。用捡到的树叶、花瓣制作成有趣的“树叶贴画”表达对大自然的认知和想象。每班至少 6 份。
六年级：“我是地球小卫士”科幻画活动。47 亿年前，一颗蔚蓝色的星球诞生在浩瀚的宇宙。作为太阳系的一员，地球被誉为“生命的摇篮”“人类的家园”。它给人类提供生存的空间和资源，让人类在这里繁衍生息、安居乐业。同学们，拿起手中的画笔，为地球画一幅幅肖像吧，画出你们心目中地球的样子，化身为“地球小卫士”。每班至少 6 份。
四、五、六年级：少先队员有话说：50-100 字文字。每班 1 份，直接发文字。
五、材料上交要求：
1.照片中少先队员穿校服、戴红领巾，家长参与更好。
2.照片、视频均要求横版。
3.作品要留存好，开学后收回交德育处。
4.所有的表述都是中队、中队辅导员、少先队员，除了一年级，其他级部不得出现班级、班主任、学生。
5.下周二（4 月 21 日）上午各班将视频、照片、文字发到微信班主任群。
篇三：工会疫情防控一线职工慰问方案
落实疫情防控一线社区（村）工作者关心关爱措施的实施方案为贯彻落实《中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》（国发明电〔2020〕8 号）精神，结合我省实际，制定如以下实施方案。
一、落实疫情防控工作补助。各地要采取措施，关心关爱参加疫情防控的社区（村）“两委”成员、社区（村）专职工作人员等一线城乡社区（村）工作者。突发公共卫生事件 I、II 级响应期间，在落实好城乡社区（村）工作者现有报酬保障政策基础上，各地可对一线城乡社区（村）工作者给予适当工作补助。按照“分区分级分任务分时段”的原则，考虑实际参与天数、任务轻重程度、接触风险高低，结合公共卫生事件响应等级对应时段等因素，科学合理确定补助标准。原则上高风险地区每人每天不低于 70 元，中风险地区每人每天不低于 50 元，低风险地区每人每天不低于 30 元。所需资金由市县财政承担，省级财政根据各地一线城乡社区工作者工作补助资金需求和财政保障能力，在 2020 年均衡性转移支付资金中给予支持。〔责任单位：财政厅、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 二、做好职业伤害保障。一线社区（村）工作者在疫情防控期
间发生事故伤害或患病，符合《工伤保险条例》认定情形的，应依法认定为工伤。已经参加工伤保险的，发生的相关费用按照《工伤保险条例》相关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。对于因履行职责感染新冠肺炎或病亡的社区（村）工作者，符合《人力资源社会保障部财政部国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11 号）规定的，可按规定享受相关待遇。在疫情防控期间开辟工伤认定和劳动能力鉴定绿色通道，收到街道（乡镇）申请后，人力资源社会保障部门要于当日作出受理或不予受理的决定，3 个工作日内作出工伤认定结论并尽快送达；劳动能力鉴定服务机构要在收到劳动能力鉴定申请后，在 15 个工作日内组织劳动能力等级鉴定并出具鉴定结论。依法由工伤保险基金支付的相关待遇，社会保险经办机构要在 2 个工作日内通过社会保障卡支付到位；由用人单位支付的待遇，要在 3 个工作日内支付到位。〔责任单位：人力资源和社会保障厅、财政厅、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 三、切实改善防护条件。各地要按规定继续保障社区（村）防控工作经费，切实改善一线社区（村）工作者防护条件。落实属地原则加强防控物资筹措及调运，根据社区（村）专业防控和社会常态化防控形势和工作需要，合理配发口罩、消毒水、非接触式体温计、防护服等卫生防护器材和防控器具。特别是对有境外入 X 人
员、输入病人密切接触者的社区，要重点落实好物资保障和技术保障。各级卫生健康部门要协调医疗和公共卫生机构向社区（村）工作者开展健康知识宣传，积极主动提供疫情防控技术性、服务性支持，为社区（村）秩序恢复提供有力保障。〔责任单位：财政厅、经济和信息化厅、省发展改革委、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 四、继续推进减负减压。除...和省委省政府已有明确要求外，原则上不得向社区（村）摊派工作任务，防止加重基层负担，严肃查处疫情防控形式主义、官僚主义问题。各地各部门要按照当地防控指挥部统一部署开展工作，禁止多头重复向基层派检查组、派任务。社区（村）疫情防控信息按指挥部统一表格上报，禁止各地各部门（单位）重复向社区（村）要表格、要数据。除因社区（村）疫情防控需要出具的居住证明和居家医学观察期满证明外，不得以疫情防控为由要求社区（村）组织出具其他证明。各市（州）、县（市、区）根据疫情防控实际及后续相关工作需要，合理安排机关干部、驻社区单位人员、志愿者等力量充实社区（村）一线力量，鼓励动员居（村）民参与疫情防控工作。〔责任单位：省卫生健康委、省委组织部，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 五、推广运用信息技术。支持开发适应社区（村）疫情防控和基层治理需要的手机 APP 和电脑软件，加大已有软件推广应用力度，充实社区服务、基层治理相关功能，强化社区（村）信息技术
保障能力。衔接公安、卫健、民政、铁路、民航、通信等部门（单位）的数据资源，建立完善包括健康申报、线上审核、线下管控、疫情预警、分类汇总等在内的防控链条，尤其是依法加强境外入X、密切接触者等人员信息收集、活动轨迹甄别、健康监测和防控管理，提高疫情防控精准度。多样化开展一线社区（村）工作人员的使用培训，提高社区（村）信息化覆盖率和居民使用率。推进健康码互通互认，方便群众工作和生活。管好用好疫情防控期间收集到的居民信息，持续推进智慧城市、智慧社区、智慧乡村建设。〔责任单位：民政厅、经济和信息化厅、公安厅、省卫生健康委、省大数据中心、省通信管理局，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 六、切实加强人文关怀。街道（乡镇）要积极协调做好疫情防控期间一线社区（村）工作者就餐、值夜、交通、休息等生活保障，合理安排防控一线社区（村）工作者轮休补休。在不影响疫情防控的前提下，确保一线社区（村）工作者每周至少休息 1 天。对患有高血压、心脏病等继往病史的社区（村）工作者不得要求带病上岗。开展心理疏导，发挥社会心理服务中心、专业社会组织、志愿者作用，提升社区（村）工作者心理免疫力。探索“以学代休”制度，开展社区工作者示范培训，提高依法办事、执行政策和服务居民能力。及时安排一线社区（村）工作者健康体检和心理减压，有条件的地方可安排休假疗养。〔责任单位：民政厅、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）RMZF〕
七、积极开展走访慰问。各级要建立常态化关怀慰问社区（村）工作者工作制度，坚持精神慰问与物质慰问相结合，做好疫情防控一线社区（村）工作者及家属，特别是感染新冠肺炎、因公受伤、突发疾病的社区（村）工作者及家属的走访慰问工作，传递党和政府的温暖。对家庭负担较重、身体状况偏弱、双职工“战疫”的社区（村）工作者及家属，要组织社区服务机构和志愿者给予更多帮助照顾。各地要对因公殉职社区（村）工作者的家属给予特别关心，安排专人联系定期慰问，最大限度帮助其解决实际困难。各级可划拨专项党费用于慰问疫情防控一线社区（村）工作者。〔责任单位：民政厅、省委组织部，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 八、建立容错纠错机制。参照《XX 省委办公厅、XX 省 RMZF 办公厅关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》精神，对疫情防控工作中勇于担当、果断处置但存在程序瑕疵或出现一定失误、未造成不良影响的社区（村）工作者，应按程序予以容错免责；对在疫情防控工作中，受到不实信访举报、或诬告陷害的社区（村）工作者，应当及时予以澄清，消除负面社会影响。各街道（乡镇）要充分看到新冠疫情防控的特殊性，客观评判社区（村）疫情防控工作成效，引导社区（村）工作者放下包袱、解除顾虑，克服“怕出错”“怕担责”心理，做到轻装上阵、全力以赴，以更好的精神状态完成疫情防控任务。〔责任单位：省纪委监委、省委组织部、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕
九、做好表彰褒扬工作。根据国家有关规定，对在疫情防控一线表现突出的社区（村）工作者，县级以上党委、政府可分级分层进行表彰，街道（乡镇）可进行表扬。对疫情防控期间因公殉职的社区（村）工作者，民政部门要主动及时为其申报“全国优秀城乡社区工作者”；退役军人部门要按照有关规定，主动指导申请人或申请单位做好申报工作，按条件标准受理核实，开通绿色通道加速审核报批。对于被评定为烈士的，各地要按规定落实优抚优待政策，先行垫支烈士褒扬金，及时发放抚恤金、悬挂光荣牌。获得表彰以及被评定为烈士的社区（村）工作者的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。〔责任单位：省委组织部、教育厅、民政厅、人力资源社会保障厅、退役军人事务厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 十、大力宣传先进典型。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体和网络新媒体作用，大力宣传报道疫情防控一线社区（村）工作者的感人事迹，营造全社会关心支持社区（村）疫情防控的正确舆论导向和良好社会氛围。开展“基层治理党旗红·随手拍”等活动，生动展现奋战在抗击疫情一线社区（村）工作者的工作点滴、生动故事。及时宣传各级各部门关心关爱疫情防控一线社区（村）工作者的各项措施，激励社区（村）工作者持续努力、无私奉献。疫情结束后，依托“最美城乡社区工作者”等活动，各级推选和宣传一批社区（村）工作者先进典型。〔责任单位：省委宣传部、省委组织部、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕
十一、创新完善激励手段。对疫情防控中表现突出的社区（村）工作者，在公务员省市县乡四级联考、事业单位工作人员招聘、街道（乡镇）干部选拔时在同等条件下优先考虑，在面向优秀社区（村）干部、工人、农民定向招录公务员时在同等条件下优先考虑，在村级建制调整改革社区（村）班子配备和新一轮社区（村）“两委”集中换届时在同等条件下优先考虑。支持符合条件的社会工作专业人才通过选举进入社区（村）“两委”。对参与疫情防控的志愿者除予以积分奖励外，还可授予纪念章、徽章。对积极参与社区（村）一线疫情防控、表现突出的社会组织，等级评估评定时予以加分，承接政府购买服务时在同等条件下优先考虑。〔责任单位：省委组织部、民政厅，各市（州）、县（市、区）RMZF〕 十二、持续改善工作条件。加大政策支持和资金投入，实施城乡社区综合服务设施“补短板”行动，推进党群服务中心亲民化改造，改善社区（村）人员工作环境，更好地为城乡居民服务。实施城乡社区建设示范工程，推进社区专职工作者专业化、职业化体系建设，培育发展社会组织，抓好专业社工人才培养，推进社区志愿服务制度化常态化，加快构建社区治理和社区服务的新机制、新场景、新模式，更好地发挥社区（村）群众自治组织作用，提升社区（村）工作者形象。加强基层应急能力建设，健全应急启动、宣传引导、群众动员、关爱帮扶机制，提高社区（村）应对重大自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件能力。〔责任单位：民政厅、省委组织部、财政厅、人力资源社会保障厅、应急管理厅、各
市（州）、县（市、区）RMZF〕 各地各部门（单位）要按照...和省委省政府决策部署，坚决落实好上述政策措施，坚决防止简单搞平均主义、普遍享受政策，切实做到实事求是、客观公平。各级应对疫情工作领导小组（指挥部）要加强督促检查，确保各项关心关爱政策措施落实到位；民政部门要牵头协调落实好关心关爱一线社区（村）工作者的政策措施，组织、宣传、发展改革、工业和信息化、财政、人力资源社会保障、卫生健康、退役军人等部门要按照职责做好相关政策措施和资金保障落实工作。各级领导干部要带着感情、带着责任，把关心关爱工作做细做实。
篇四：工会疫情防控一线职工慰问方案
慰问一线员工方案春节期间，为了关怀一线员工，单位会组织策划慰问活动，给困难的员工提供帮助，下面下面为大家带来春节慰问一线员工方案，供大家参考！
春节慰问一线员工方案 1
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐 XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX 商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属（现役军人家属）发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：201X 年 X 月 XX 日（腊月二十五）之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于 25000 元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于 20000 元；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示 3 天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。
春节慰问一线员工方案 2
20xx 年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。
一、慰问目的：
宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
序号商品名称单价数量总价备注
1 大米 2.5/斤 1025
2 食用油 15/升 230
3 方便面 40/箱 280
4 火腿肠 10/包 220
5 豆奶粉 17/包 117
6 老村长酒 13/瓶 226
合计：198*11=2178 元
三、慰问时间安排：
20xx 年 1 月 22 日~20xx 年 1 月 26 日
XX 集团 XX 分公司
20xx 年 xx 月 xx 日
春节慰问一线员工方案 3
20xx 年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共 15 人，人均慰问品 100 元，共 1500 元。
2、困难职工共 3 人，人均慰问金 100 元，慰问品 50 元，共450 元。
3、生重大病教师共 2 人，人均慰问金 400 元，慰问品 50 元，共 900 元。
4、困难退休教师共 1 人，人均慰问金 200 元，慰问品 50 元，共 250 元。
5、参加慰问人员伙食费补助 80 元；车辆燃油费补助 80 元；香烟 60 元，共 180 元。
五项总计：慰问经费总支 3280 元。
六、慰问组成员
xxx 校长，xxx 副校长，工会主席 xxx
七、慰问时间安排：
二零 xx 年 xx 月 xx 日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于 xx 月 xx 日下午到校行政办公室领取礼品，xx 日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于 xx 月 xx 日下午到财会员（陈志良老师）领取。
xxxx 初级中学
20xx 年 xx 月 xx 日
篇五：工会疫情防控一线职工慰问方案
团公司疫情防控一线 全体员工的慰问信奋战在疫情防控一线的全体员工同志们: 近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心。习总书记对做好疫情防控工作作出一系列重要指示，向全党全军全国人民发出了打赢疫情防控阻击战的号令。疫情就是命令防控就是责任。集团公司广大干部职工迅速动员、迅即行动，全力以赴投入疫情防控各项工作，体现了高度的政治责任感和使命担当，显示了集团公司干部员工难能可贵的奉献精神和顽强作风。我们代表集团公司党委和经营班子，向集团系统奋战在疫情防控各条战线的广大员工，尤其是在疫情高发区坚守医废、危废、垃圾处理和供水、污水处理等岗位的同志们，向加班加点开展防疫物资采购、转运的广大员工致以诚挚问候和崇高敬意!大家辛苦了! 面对新型冠状病毒感染疫情加快蔓延的严峻形势，集团党委第一时间认真传达学习了习总书记关于疫情防控的重要指示，中央、国务院各项决策部署以及省委工作要求，把保护人民群众生命安全和身体健康放在第一位，迅速成立领导小组，建立工作专班，研究制定方案预案，领导靠前指挥，不间断实施跟踪督导，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。集团主要领导坚持在岗值班、亲自指挥、具体督导，
采取电话、视频等多种形式，详细了解医废、危废、生活垃圾、生活污水处理等重点企业运行情况，协调解决实际困难，亲切慰问一线员工，勉励大家坚定信心，加强防护，全力以赴打赢疫情防控阻击战。各子公司认真落实集团党委通知要求，在全面做好自身安全防护的同时，积极协助当地做好疫情防控工作。XXX 公司全力做好医疗污染物收集处理，500名员工放弃休假、坚守岗位，成为当地疫情防控的重要保障力量。XXⅩ公司落实领导干部值班带班，主动配合当地政府抗击疫情，全力做好垃圾应急收集处理、临时收治医院场地清理保洁、废弃口罩等防护用品无害化处置。XXX 公司根据集团公司统一安排，积极采购防疫一线所需紧张的防护服、口罩等物资，XXX 公司紧急调配货车，Ⅹ名员工主动放弃休息，全力保障物资承运工作，确保口罩、防护服等大批急需物资及时送达疫情高发地区。集团有关领导、员工积极协调解决紧缺防护物资，各级企业员工齐力同心、凝聚起众志成城、同舟共济的强大正能量，充分展现了我们不惧困难、敢于担当、勇敢向前的斗争精神和奉献精神、充分体现了我们舍小家顾大家的大爱情怀，抒写了新时代 XXX 人抗击新型冠状病毒疫情的有力篇章。
疫情面前勇担当，越是艰险越向前。当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势仍然严峻。集团各级党组织和广大干部员工要牢记职责使命，以战时的姿态、实战的要求，
举全集团之力为彻底夺取疫情防控阻击战胜利做出积极贡献。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位，坚定不移把习总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央、国务院各项决策部署以及省委工作要求落到实处。要按照集团党委工作安排，坚定必胜信心，恪尽职守、顽强拼搏，认真履行政治责任和社会责任。各级党员领导干部要继续充分发挥示范表率作用，基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大党员要充分发挥先锋模范作用，联防联控，全力做好疫情防控工作 在疫情防控过程中，集团各级企业一定要把广大员工生命安全和身体健康放在首位。要配齐备足、及时发放防护用品，搞好生产经营和工作场所的卫生防疫。从事垃圾、医废、危废、污水处理等业务的企业，一定要认真、全面、细致梳理工艺流程及参与疫情工作的各类风险点，逐个研究，尽快解决。要对收集运输、储存、销毁等全流程、各环节进行逐项督查检查，要加大检视频次，增加维修维护力量，确保车辆安全运输、危废垃圾处置设备正常运转，确保各环节防护周密、到位，严格防范污染事故的发生，确保生产安全。在当前今后一段时间，集团系统仍要严格做好内部疫情防控工作，绝不可掉以轻心。发生异常情况，必须第一时间报告并妥善处置。
同志们，让我们坚定信心、同舟共济、众志成城、科学
防治精准施策，为夺取疫情防控阻击战最后胜利做岀应有贡献! 最后，衷心祝愿奋战在疫情防控一线的广大员工及亲属身体健康、阖家幸福!
集团公司党委书记、董事长:XXX 集团公司党委副书记、总经理:XXX 2020 年 2 月 X 日
致集团公司奋战在疫情防控线全体 职工及家属的慰问信
集团公司奋战在疫情防控一线的全体职工及家属: 疫病无情，人间有爱。新型冠状病毒来势汹汹，牵动着千家万户的心。集团干部职工积极响应党和国家的号召，忠诚践行习总书记关于疫情防控的重要指示精神，主动放弃与亲人团聚的美好时光，舍小家为大家，融小我于大我，护大局显大爱，面对疫情临危不惧、挺身而出、逆行而上、无私奉献，夜以继日奋战在疫情防控第一线，用实际行动构筑起疫情防控的铜墙铁壁，为我省有效防控疫情担当作为，为保障人民群众生命安全和身体健康作出了贡献。在此，集团工会向你们的辛勤付出和无私奉献致以最崇高的敬意!同时也向理解与支持你们的家属们致以衷心的感谢! 在这场没有硝烟的战争中，在这场严重威胁着人民群众的生命安全和社会稳定的狙击战疫里，集团公司接到运送防疫物资、阻断疫情传播的紧急任务。你们积极响应号召，迅速到岗赴战，用实际行动诠释了 XXX 是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的队伍，你们以最美逆行，令人泪目、令人钦佩! 疫情就是命令，坚守就是责任。当前，疫情防控已进入
最紧要的关头，须臾不可松劲懈怠。你们深知，多一份担当，疫情就少一份肆虐，群众就多一份安康。你们时刻发扬不畏艰险、连续作战、不胜不休的拼搏精神和非凡勇气，把责任落实到每个岗位，把担当体现在每个环节，让党旗高高飘扬，不忘初心，不辱使命，不负韶华! 逆行者不孤单。集团工会一直心系大家，现寄此信，以表慰问。希望大家继续不辱使命，在坚守岗位、履职尽责的同时注重劳逸结合、保持体力，做好自身防护，让家人们放心。请您相信，我们一直都在!在集团党委的坚强领导下，工会始终站在服务线的一线，做您的坚强后盾!集团工会将拨付新型冠状病毒肺炎疫情防控保障慰问专项补助金，用于疫情防控前沿区域、一线职我们坚信，在中央、省委、省委和集团党委的坚强领导下，有全体 XX 人的上下同心、众志成城，我们必将筑起疫情防控的铜墙铁壁，彻底战胜疫魔，一定能打赢新型肺炎疫情防控这场没有硝烟的战争! 最后，衷心祝愿您及家人健康平安、工作顺利阖家幸福!
XXX 集团有限公司工会委员会 2020 年 X 月Ⅹ日
篇六：工会疫情防控一线职工慰问方案
时代保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的实施方案为进一步做好我区新冠肺炎疫情防控一线医务人员保障和关爱工作， 根据《市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施的通知》和《市人民政府办公厅印发关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》要求，特制定如下实施方案。
一、生活保障方面 （一）改善休息条件和提供生活必需。营造有利于医务人员工作的良好环境，为一线医务人员提供必要的隔离休息场所。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员睡眠充足、饮食均衡，并保证基本生活用品供应。（责任单位：区卫生健康委）
（二）合理安排作息和休假时间。在保证正常防控救治工作前提下，合理安排作息时间，采取轮休、调休等方式，保证一线医务人员得到及时休整。疫情结束后，按照国家有关规定适当为一线医务人员安排补休和增加带薪休假的时间。（责任单位：区卫生健康委）
二、安全保障方面 （三）强化健康防护。要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健
— 2 — 康体检，发现医务人员感染及时隔离，尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。积极做好一线医务人员家属防护用品配备，将口罩等防护用品、消毒用品及时送到家属手中，做到按需配备、应配尽配。（责任单位：区卫生健康委）
（四）依法保障人身安全。严格落实上级部门关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全，维护良好医疗秩序的相关要求。区卫健委与公安分局相关部门进行沟通，各级医疗机构加强和属地派出所的密切联系合作。充分发挥医院警务室作用，增派民警进驻医院警务室，开展巡查并指导保卫工作。扎实开展日常安全保卫工作，增加安保人员巡逻次数。充分利用现代化手段，对医院监控摄像头、一键报警装置进行维修检查，确保监控室 24 小时人员在岗在位，做到监控无死角、无盲区。加大和公安部门的警医联动机制，疫情期间对歧视、侮辱、暴力伤害医务工作者行为严厉打击，对此类行为“零容忍”，发现一起、查处一起、打击一起。（责任单位：区卫生健康委、公安分局）
三、待遇保障方面 （五）给予临时性工作补助。对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元给予补助；计发时限为市启动重大公共卫生事件一级响应开始（即2020 年 1 月 24 日）至一级响应结束。在疫情防控期间，援湖北
医疗队人员临时性工作补助相应标准提高 1 倍，计发时限为出发日期至返回日期，并确保发放到位。临时性工作补助免征个人所得税。工作人员当日累计工作超过 4 小时按一天计算，4 小时及以下按半天计算。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局、区税务局）
（六）提高薪酬水平。在疫情防控期间，将援湖北医疗队医务人员薪酬水平提高 2 倍，纳入核增的一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由区财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局）
（七）发放卫生防疫津贴。按照国家卫生防疫津贴标准，将全体一线医务人员纳入补贴范围，及时足额发放。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局）
四、社会保险保障方面 （八）提高医保待遇水平。一线医务人员在履行疫情防控任务期间，就医发生的医疗费用，医保部门按照住院标准报销，财政部门对其余个人负担部分予以全额补助。卫生健康部门汇总人员及费用后，暂由医保基金全额垫付，待疫情防控工作结束后，财政部门与医保部门另行结算。为赴湖北省医疗队人员直接办理异地就医相关手续，实现异地住院医疗费用联网结算；不能联网结算的医疗费用，医保部门及时受理、优先办结，报销资金发放
— 4 — 到用人单位或本人社会保障卡金融账户。（责任单位：区医保局、区卫生健康委、区财政局）
（九）开辟工伤保险绿色通道。一线医务人员感染新冠肺炎的，当日申报、当日受理、当日作出工伤认定决定，申报材料容缺后补，其医疗救治不限定于工伤保险协议医疗机构；救治时使用新冠肺炎诊疗方案所涵盖的药品、诊疗项目和住院服务设施费用，全部纳入工伤保险基金支付范围。工伤登记、伤残和工亡待遇核定等相关业务，通过电话、微信、公共邮箱等方式申报，3天内审核拨付。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十）办理人身意外保险。为一线医务人员办理一份保险额度不低于 50 万元的人身意外保险及其他专项保险。（责任单位：区金融局、区妇联、区卫生健康委）
五、激励性政策保障方面 （十一）实施职称评审倾斜。对一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。申报人员在疫情防控中的工作总结、病案报告、科研成果等可替代论文，相关经历视同完成本年度继续教育学时和 1 年基层工作经历。开辟一线医务人员职称评审绿色通道，对获得记功及以上奖励的，由用人单位推荐可直接申报评审正、副高级职称（“以考代评”的职称系列除外）。一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位结构比例限制。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十二）增加特设岗位。对一线医务人员，具备高一层级（等
级）职称（岗位）任职资格及相关条件的，医疗卫生事业单位可增加特设岗位予以聘用，并兑现相应工资待遇。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十三）优先推荐人才项目。在推荐选拔百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员以及市有突出贡献专家、“131”创新型人才培养工程人选、海河医学学者、市津门医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时，向受到省部级及以上表彰的抗疫一线医务人员予以倾斜。在 2020 年度组织推荐国家、市科普先进集体和先进工作者等项目时，对开展疫情防控、重大公共卫生科研攻关的人才及项目团队予以倾斜。（责任单位：区人社局、区卫生健康委、区科技局、区科协）
（十四）实施招聘政策倾斜。在制定 2020 年招聘卫生专业技术人员方案时，强调优先聘用倾斜政策，对表现突出的非事业编制抗疫一线医务人员，在公开招聘过程中，经用人单位推荐，同等条件下优先聘用。（责任单位：区卫生健康委、区人社局）
第十一项、第十二项、第十三项、第十四项政策均可就近享受一次。
六、教育保障方面 （十五）照顾子女入学和学习辅导。一线医务人员子女幼儿园入园时，坚持就近便利原则，由区教育局统筹，优先安排到公办幼儿园入园或普惠性民办幼儿园入园。一线医务人员子女义务教育段入学时，根据学生及家长的意愿，父母、祖父母、外祖父
— 6 — 母户籍地在的，由区教育局按照就近原则，统筹安排到公办义务教育学校就读。一线医务人员子女在参加中考、春季高考和普通高考填报志愿时，如有需要，区招办提供一对一咨询服务。在疫情防控期间，区教育局联合团区委，组建志愿团队，建立一线医务人员子女台账，为有需要的学生进行“一对一”个性化、精准化学业辅导和心理疏导，切实解决学生的学习和生活困难。（责任单位：区教育局、团区委、区卫生健康委）
七、人文保障方面 （十六）做好“暖心”工程。开展对一线医务人员及其家属的慰问活动，深入家中送爱心、送关心、送温暖，及时帮助解决有关困难，为其提供必要的防护用品，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。对一线医务人员父母及配偶、子女在疫情防控期间需就医的，单位安排专人陪诊就医。（责任单位：区总工会、区妇联、团区委、区卫生健康委）
（十七）做好疗养休养。将一线医务人员纳入年度健康体检计划和疗养休养计划。疫情结束后，及时为一线医务人员组织一次免费健康体检和疗养休养。（责任单位：区卫生健康委）
（十八）做好心理疏导。开展医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，有针对性地开展干预和心理疏导，减轻医务人员心理压力。要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注一线医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。（责任单位：区卫生健康委、团区委、区妇联）
（十九）做好困难家庭的照顾帮扶。建立社区工作者联系帮扶一线医务人员家庭制度，组织社区服务机构和志愿者，协助做好其共同居住的父母、子女照顾工作。（责任单位：区民政局、区妇联、区卫生健康委）
八、表彰宣传方面 （二十）弘扬职业精神做好表彰奖励。利用多种形式加大对医务人员职业精神的宣传力度，深入挖掘宣传在抗击疫情工作中作出突出贡献的医务团队和个人，共同营造尊医重卫的良好氛围。将医务人员在新冠肺炎疫情防控中的表现，作为职称评审中医德医风考核的重要内容。对抗击疫情工作中表现突出的工作人员和集体，根据有关规定开展及时性表彰和奖励，优先推荐参评各级、各类荣誉。（责任单位：区人社局、区财政局、区卫生健康委）
九、救治和优抚方面 （二十一）全力救治受感染的医务人员。对本机构内发生感染的医务人员，医疗卫生机构主要负责同志要亲自负责，为感染的医务人员创造一切可能的条件，协助定点医院有效开展医疗救治，控制病情发展，对重症、危重症病例要集中优质资源，组织专家组对病情进行评估、会诊，最大限度减少病亡。（责任单位：区卫生健康委）
（二十二）做好抚恤优待。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。（责任单位：区
— 8 — 退役军人事务局、区卫生健康委）
上述所称一线医务人员范围为本区支援湖北医疗队人员；接收确诊和疑似病例的定点医院隔离病区的医务人员；直接参与确诊和疑似病例急救转运的工作人员；直接参与确诊和疑似病例样本采集检测、流调和终末消毒的医务人员；发热门诊的医务人员；接收过隔离观察者的集中医学观察隔离点的医务人员。
附件：保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员实施方案 落实台账
附件
保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员实施方案落实台账
序号
工作
类别
工作任务
工作内容
进展情况
责任单位
责任人
完成时限
1 生活 保障 改 善 休 息条 件 和 提供 生 活 必需 营造有利于医务人员工作的良好环境，为一线医务人员提供必要的隔离休息场所。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食，并保证基本生活用品供应。
区卫生健康委 刘守仲 已完成 2 合 理 安 排作 息 和 休假时间 在保证正常防控救治工作前提下，合理安排作息时间，采取轮休、调休等方式，保证一线医务人员得到及时休整。疫情结束后，按照国家有关规定适当为一线医务人员安排补休和增加带薪休假的时间。
区卫生健康委 刘守仲 已完成并持续推进 3 安全 保障 强 化 健 康防护 要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健康体检，发现医务人员感染及时隔离，尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。积极做好一线医务人员家属防护用品配备，将口罩等防护用品消毒用品及时送到家属手中，做到按需配备、应配尽配。
区卫生健康委 刘守仲 已完成并持续推进
— 10 — 4 依 法 保 障人身安全 严格落实上级部门关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全，维护良好医疗秩序的相关要求。区卫健委与公安分局相关部门进行沟通，各级医疗机构加强和属地派出所的密切联系合作。充分发挥医院警务室作用，增派民警进驻医院警务室，开展巡查并指导保卫工作。扎实开展日常安全保卫工作，增加安保人员巡逻次数。充分利用现代化手段，对医院监控摄像头、一键报警装置进行维修检查，确保监控室 24 小时人员在岗在位，做到监控无死角、无盲区。加大和公安部门的警医联动机制，疫情期间对歧视、侮辱、暴力伤害医务工作者行为严厉打击，对此类行为“零容忍”，发现一起、查处一起、打击一起。
区卫生健康委公安分局 刘守仲 白永利 已完成并持续推进 5 待遇 保障 给 予 临 时性 工 作 补助 对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元给予补助，计发时限为市启动重大公共卫生事件一级响应开始（即 2020 年 1月 24 日）至一级响应结束。在疫情防控期间，援湖北医疗队人员临时性工作补助相应标准提高 1 倍，计发时限为出发日期至返回日期，并确保发放到位。临时性工作补助免征个人所得税。工作人员当日累计工作超过 4 小时按一天计算，4 小时及以下按半天计算。
区卫生健康委区人社局 区财政局 区税务局 刘守仲 赵庆东 李文山 熊孟飞 随报随审，三日内办结，做好资金保障，持续开展
6 提 高 薪 酬水平 在疫情防控期间，将援湖北医疗队医务人员薪酬水平提高 2 倍，纳入核增的一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由区财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。
区卫生健康委区人社局 区财政局 刘守仲 赵庆东 李文山 随报随审，三日内办结，做好资金保障 7 发 放 卫 生防疫津贴 按照国家卫生防疫津贴标准，将全体一线医务人员纳入补贴范围，及时足额发放。
区卫生健康委区人社局 区财政局 刘守仲 赵庆东 李文山 随报随审，三日内办...
篇七：工会疫情防控一线职工慰问方案
疫情防控工作指挥部企业防控组 市总工会工作方案 （2020 年 2 月 3 日）为组织动员全市工会坚决贯彻市疫情防控指挥部工作部署，认真落实企业防控组工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作职责 根据《扬州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部企业防控组工作方案》，市总工会主要职责为教育引导企业职工做好防护工作，协助解决职工相关工作、生活困难。
二、工作措施 （一）加强对企业职工的宣传引导。
1.充分利用各级各类工会媒体，加大疫情防控政策措施的宣传解读力度，普及疫情防控知识，发布防疫健康提示。
2.倡导职工群众积极投身抗击新型肺炎疫情防控阻击战中，坚决抵制网上虚假、炒作等不良信息，不造谣、不信谣、不传谣，不发布、不评论、不转发任何非官方发布的疫情信息。
3.协助企业做好返岗人员复工过程中的防护宣传等工作，编印防护知识电子手册，配合做好职工思想工作，解答职工疑惑，稳定职工情绪，做好心理疏导。
4.加大对抗击疫情过程中作出突出贡献的班组、职工典型的宣传力度，营造关心支持防疫抗病一线职工的良好氛
围。
5. 加强与工信、人社等部门的沟通联系，了解复工企业特别是疫情防控物资生产企业的基本情况，督促企业强化防疫主体责任，指导企业工会协助行政做好有关工作。
（二）维护企业职工合法权益。
1.主动应对因疫情引发的劳动关系问题，协助政府有关部门做好延长假期、延迟复工和复工企业职工的权益维护工作，督促企业依法依规保障和落实好职工工资、社会保险等合法权益。
2.积极稳妥处置防疫期间引发的各类劳动争议，引导劳资双方运用法治方式、通过法治渠道表达利益诉求、解决矛盾纠纷，助推企业健康发展，促进职工队伍稳定。
3.督促复工企业采取有效的疫情防控措施，为职工提供有效的防控用品，加强相关情况的监督检查，及时向有关方面反映并督促整改防控存在的隐患。
4.教育引导职工服从企业疫情防控管理、遵守相关规定、正确配戴个人防护用品。
5.督促复工企业在抢时间保生产的同时，做好安全生产和劳动保护工作，维护职工在劳动生产过程中的安全与健康权益。
（三）激发职工参与生产和疫情防控的积极主动性。
1.引导复工企业特别是疫情防控物资生产企业工会结合生产实际，通过组织开展劳动竞赛等方式，充分调动和发
挥职工的积极性创造性，不断提高生产效率。
2.在五一劳动奖、工人先锋号、劳动模范和先进工作者评选表彰中予以倾斜，激发职工参与疫情防控的昂扬斗志。
（四）组织开展关爱慰问等活动。
加强对疫情防控物资生产等企业工会的关心指导，及时下拨工会疫情防控专项资金，组织开展形式多样的走访慰问活动，为疫情防控物资生产等企业一线职工送温暖、献爱心，把党和政府的关怀送到广大职工的心坎上。
三、工作要求 全市各级工会在市总工会的统一领导下，认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话指示精神和党中央各项决策部署，认真落实市委、市政府和省总工会关于疫情防控工作要求，细化措施，明确责任，形成合力，把各项措施落到实处。各县（市、区）总工会，功能区工会，市直各产业工会参照本方案，制定本级具体方案。
（一）狠抓工作落实。及时研究解决工作中的具体问题，推进职责范围内疫情防控的有关工作。
（二）及时督导检查。定期督查基层工会工作开展情况，加强工作指导服务，确保各项防控措施落到实处。
（三）加强信息通报。加强沟通协调，确保信息通畅，遇有重要情况及时报告。各县（市、区）总工会，功能区工会，市直各产业工会指定专人负责每日收集、整理、汇总和分析最新工作进展，并于每日 10：00 前，将前一日 10：00
至当日 10：00 之间有关主要工作措施和成效等情况（《防控措施日报表》、《防控工作信息日报》见附件 1～2），报市总工会权益保障部伍瑞庆（、）。没有新情况须“零报告”。
附件：1. 防控措施日报表
2. 防控工作信息日报
防控措施日报表 报告日期：2020 年__月__日
填报单位（盖章）：__________________ 防控措施名称
发布日期
发布单位
主要内容
存在主要问题和困难
备注：1. 填报内容为前一日上午 10：00 至当日上午 10：00 之间有关主要工作措施和成效等情况，没有新情况须“零报告”。
防控工作信息日报 ______工会 (2020 年__月__日)
主要报告本单位近期或当日开展的主要工作、采取的重要措施、取得的工作成效、存在的主要困难问题及建议、下一步工作安排，以及值得关注的问题等情况。
每日上午 10：00 前报送。没有新情况须“零报告”。
篇八：工会疫情防控一线职工慰问方案
防控疫情一线人员新闻稿篇一
2 月 5 日，市委常委、宣传部长沙利娜先后来到市广播电视台、韩城日报社，看望慰问奋战在疫情防控一线的新闻工作者们。
慰问中，沙利娜逐一走迚新闻采编各科室，看望慰问值班编辑记者和工作人员，详细了解疫情防控宣传报道、防护措施落实、值班值守等情冴，对坚守在疫情防控一线，及时采访报道疫情防控资讯的新闻工作者们表示诚挚感谢，并叮嘱大家要做好自身防护工作，确保身体健康和采访安全。
沙利娜指出，在全市上下全力防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间，我市新闻工作者特别是一线记者，克服困难、冲锋在前，全方位及时采访、报道、发布了大量优秀新闻作品，有效宣传了疫情信息和防控知识，在鼓舞人心、凝聚士气、形成联防联控共识等方面发挥了重要作用，为全市打好打赢疫情防控阻击战提供了强有力的舆论支持。
沙利娜强调，在防控疫情的关键时期，要继续发挥好主流媒体的宣传引导作用，及时发布权威信息，丌断加大科学防控知识宣传力度，增强群众预防意识，引导群众做好自我防护。全市新闻工作者要深入基层一线，充分宣传报道好医疗卫生人员等一线工作者的先迚事迹，为坚决打赢疫情防控阻击战作出宣传战线应有的贡献。
篇二
5 日下午，市委常委、宣传部部长王文森带队到潮州日报社、潮州市广播电视台，并深入一线采访现场，看望慰问奋战在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作一线的采编人员，勉励大家保持昂扬的精神状态，继续创新报道形式，丰富宣传内容，为打好打赢疫情防控阻击战营造良好氛围。
“大家辛苦了!”慰问中，王文森对两家媒体采编人员坚守一线及时采访报道疫情防控情冴，及时传递正能量表示充分肯定和诚挚感谢，并叮嘱大家要注意休息，做好自身防护。据了解，近段时间来，潮州日报社多平台、多形式、全方位做好疫情防控宣传报道工作，报纸共发稿 302 篇，新媒体发布相关推文 1540 多条次，其中原创 545 条次，点击量达 1000 多万，有 5 篇稿件点击量达 10 万+，单篇最大阅读量达 30 万，5 篇稿件还被推上学习强国平台，在“有力引导、权威发声、回应关切、凝聚人心”中充分发挥了主流媒体的积极作用。潮州市广播电视台全媒体出击，高频次、全方位宣传报道，至目前共编播相关新闻资讯 2280条次。“潮州电视台”公众号发布的疫情防控推文阅读量超 300 万次，其中有 5篇推文 10 万+。该台还以接地气的形式提高宣传实效，引导群众配合党委政府做好防控工作。
王文森强调，当前正处亍疫情防控的关键时期，市主流媒体要坚守新闻宣传阵地，把正舆论导向，把握好宣传原则、宣传重点、宣传方法，继续唱响主旋律，
传播好声音，为维护社会大局稳定营造良好的环境。要按照上级有关抗击疫情的部署要求，加大宣传报道力度，尤其是加强对市委“五个防止”要求贯彻落实情冴的宣传报道，推劢各地各部门把防控各项措施落实到位。要把握好宣传时度效，注重系统性、保持创新性，大力挖掘报道在疫情防控工作中涌现出的先迚典型和感人瞬间，为打好打赢疫情防控阻击战凝聚起上下一心、众志成城、攻克时艰的强大正能量。
篇三
2 月 2 日至 3 日，通化车务段全体班子成员走迚段管内的 27 个客运站，看望奋战在疫情防控一线的医护人员和 400 余名职工，将温暖和关怀送到每一名职工的心坎上。
疫情期间，通化车务段不地方政府各部门联防联控，由中医院抽调 10 名医护人员、市第三人民医院抽调 20 名医护人员不广大铁路职工共同负责通化站的迚出站测温工作，通过采取“一测温、两确认、双登记”的措施，真正形成阻断疫情传播的安全网，保障山城人民生命安全。面对广大职工 24 小时轮班坚守在岗位上的实际情冴，车务段紧急召开会议，决定为一线人员购买慰问品，并陆续将 482 件防护服、482 个保温杯、160 箱方便面和 800 斤柑橘筹集到位，亲自将关怀送到医护人员和职工手中。为了让一线人员能够安全就餐，段工会为职工采购保温饭盒、配发保温杯，为了让一线人员监控帐篷持续保温，段工会连夜购置 12 台电暖器，并时刻叮嘱他们在做好疫情防控工作的同时，注意自身防寒防
护，保证自身安全。
同时，在这个特殊时期，为了确保一线职工就餐和休息环境的安全，段工会为职工食堂采购了 1432 个消毒饭盒，增加了 5 个消毒柜，为职工休息室采购 44个自劢消毒喷雾器，并要求各站采取分餐就餐的方式，确保职工生产生活的绝对安全。
篇九：工会疫情防控一线职工慰问方案
疫情防控对隔离员工关怀方案1.企业的员工关怀首先从老板和高管开始，领导可以写一封信、录一段视频给大家加油打气，稳定军心。
2.为员工配置防疫物资爱心包，如蔬菜，米面粮油等。
3.重灾区员工大 boss 亲自电联，表示关怀。
4.线上办公，加强部门领导和员工的沟通。
5.每日填写健康日报表，对有异样的员工及时进行回访。
6.为员工购买针对新冠病毒的商业保障险。
7.为员工购买在线培训课程，在家期间也不误进行知识技能的充电。
9.对于被隔离的员工，实施心理援助计划（EAP），缓解员工焦虑情绪。
10.征集抗“疫”期间员工身上的感人故事，对关键事件中的主人公进行褒奖。
11.公司领导每隔 1-2 日，关怀回访询问员工情况。
12.对公司动态及时进行线上宣传，让员工不脱节。
13.及时反馈鼓励员工，表彰员工在家办公期间的工作成绩。
14.薪资保障，让员工从心理上安心。
15.给复工员工做个体检，确保员工安全，让大家不互相猜疑。
疫情成为一面镜子，照出企业的千姿百态。困难时刻对员工的态度，最见公司的格局，疫情之下的所有行为，都在强化企业的价值观。
走出危机的企业，一定会涌现出一批真正能创造价值、能为企业着想的员工，他们携手接受了危机的洗礼，培养出了与企业不可割舍的情感，逐步成长为企业的核心力量。
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